Comment savoir mon employeur potentiel que j’aimerais travailler à domicile 2 - 3 fois par semaine pour éviter un 3-4 heure navette?

Il s’agit d’un poste d’ingénieur logiciel à San Francisco. Je commute de Cupertino. Je suis excité au sujet de l’emploi, mais soucieux de la durabilité de mes trajets quotidiens potentiels. Je veux la permission de travailler de la maison moitié de la semaine pour faire partie de l’accord initial, étant entendu qu’il n’est pas définie dans la pierre, mais plus pour définir une attente. Ne pensez-vous pas qu’il s’agit d’une demande raisonnable à faire? Comment il négocier?

Réponse

La négociation est une compétence, donc il peut être bien fait, ou il peut être fait mal.

Cela dit, la négociation ne va pas vous obtenir ce que vous voulez ici.

Le principal facteur qui va déterminer si oui ou non la société vous permettra de la FMH est combien d’autres personnes à la société sont autorisés à le faire.

Si d’autres le font, puis négociation vous aidera.  Demander combien de personnes est FMH et partir de là.

Si il y a 200 personnes à la société et personne n’est FMH, il est peu probable qu’ils feront une exception pour vous.

Si vous négociez de la position de « quelle est la probabilité est-il » ou « cela vous dérangerait » ils vont dire « pourquoi ne pas commencer et nous vous le ferons savoir ».  C’est la dernière que vous allez entendre parler d’elle.

Si vous êtes prêt à perdre l’offre d’emploi sur elle (qui est ce que je propose), poliment qu’ils savent que c’est un briseur d’affaire, de négocier et de voir ce qui se passe.

Décrire comment vous FMH bénéficieront de la société ne sera pas utile.

Quand les autres employés voir vous êtes FMH, 90 % d'entre eux voudront également.  Puis le tout s’écroule.

Qui veut s’habiller, de partir tôt pour s’assurer que vous n’êtes pas en retard, coincé dans le trafic, attendez le bus, etc.?

C’est le marché plus chaudes pour les développeurs, que j’ai vu depuis que j’ai commencé à travailler comme un, au début des années 80.

Un trajet de 3-4 heures est fou et un énorme gaspillage de votre temps.

Trouver un emploi plus proche à la maison.

Utilisez ensuite les 2 heures que vous avez enregistré à acquérir de nouvelles compétences de dev, travailler sur des projets parallèles, etc..

Faites le calcul.  Ce qui pourriez vous apprendre pendant tout ce temps?

Les compétences plus pertinents que vous avez, à des niveaux de compétence plus élevées, la plus grande valeur que vous apportez à vos clients ou employeurs.

Le plus de valeur que vous fournissez, plus vous recevrez, aussi longtemps que vous naviguer votre carrière correctement.

La valeur que vous recevrez pourrait inclure :

-argent
-travail à domicile
-choix des projets
-choix des technologies
-éviter les environnements toxiques
-travailler avec des gens vous aimez et respectez, qui peuvent vous apprendre de nouvelles choses

Maximiser la valeur que vous apportez à vos clients.

Vous bénéficierez naturellement.


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