J’ai ai été pigiste pour les 5 dernières années et suis réalisant que récemment que je déteste faire des travaux de client. Comment puis-je passer de freelance pour trouver un emploi, ou peut-être créer une entreprise de moi-même?

Je suis un UI, UX designer et un développeur front-end. Je suis aussi un développeur iOS intermédiaire.

Faire freelance conception / travail de développeur front-end a été me nourrir depuis 5 ans, mais je commence maintenant à obtenir énormément brûlé par celui-ci. Je n’aime pas les je travaille sur des projets. Je ne me sens pas passionné par un d’eux. Les clients font aussi tout est tellement compliqué, que c’est comme si tout le monde cherche à caser autant bang pour votre argent sans même respecter mon travail, les efforts et les conseils.

Je tiens donc à la transition vers l’emploi à temps plein pendant un certain temps, ou peut-être même commencer à faire « my own thing ».

Comment dois-je passer de la vie de freelance emploi à plein temps? Est l’interface utilisateur / UX / développement front-end champ considéré « à chaud » pour reqruiters en ce moment? Où sont les meilleurs endroits pour trouver du travail dans ces domaines en Europe?

Réponse

Si vous êtes obtenir brûlé et ne bénéficiant ne pas de ce que vous faites plus, il semble bien comme il est temps pour vous d’explorer d’autres possibilités ou faire quelque chose de différent.

Mes recommandations seront je l’espère accomplir plusieurs choses pour vous :

1. améliorer votre clientèle, vous aller mieux payés et en réduisant votre niveau de stress et de la charge de travail
2. transition vous en remplaçante opportunités qui fournissent des revenus

En tant que développeur UI/UX/Front-end vous êtes en compétition contre tous autre UI/UX/Front-end developer là-bas. Vous avez au moins 5 ans d’expérience. Laissez moi vous demander quelque chose - quand était la dernière fois que vous avez soulevé vos tarifs? Et quelle était la dernière fois que vous avez dit « non » à travailler avec un client?

Lors du démarrage pige, vos tarifs sont souvent faibles parce que vous n’avez pas beaucoup d’expérience et vous avez besoin attirer les premiers clients. De même, étant donné que vous essayez d’attirer vos clients, vous prendrez souvent sur n’importe quelle entreprise, que vous pouvez obtenir. Vous devez arriver au point où vous pouvez payer plus que le minimum et avoir suffisamment de clients désireux de faire affaire avec vous que vous pouvez choisir lesquels vous travaillez avec.

Il peut être difficile à faire et effrayant -, mais vous devrez probablement Boostez votre taux, même il vous apporte au-dessus du niveau du marché. Si vous êtes assez bon, les gens seront prêts à le payer. Vous pouvez également modifier comment votre taux est présenté. $100/ hr et 3000 $ pour 30 heures sont exactement la même chose, mais en quelque sorte, le taux de 100 $/ hr semble beaucoup plus cher. Avoir le courage d’exiger un tarif plus élevé comme par magie rendra les gens vous considèrent comme « meilleur ». Si vous avez une affaire juridique très importante - choisir l’avocat qui est 200 $/ hr ou 350 $/ hr? Nous ne savons pas quoi que ce soit d’autre au sujet de deux avocats, mais celui de l’augmentation du taux de charge « doit » être mieux car il permet de recharger plus. De même, si une entreprise possède deux consultants, celui avec le taux plus élevé est celui qu’ils sont plus enclins à écouter et ils ne respectent pas du tout de celle-ci.

Cela vous obtiendrez clients qui respectent plus, rapportent plus d’argent (à l’heure, en tout cas) et éventuellement, de réduire votre charge de travail - toutes les choses que vous vous plaignez tout.

Puisque vous aurez quelque temps retrouvée si vous ne faites pas autant développement (et si vous êtes, peut-être, vous avez besoin booster votre taux encore) ce que je recommanderais travaille sur une certaine sorte d’un produit ou l’app que vous pouvez vendre, qui apportera en argent sans que vous ayez à travailler à l’heure pour elle. Ça va être un flux de revenu secondaire, beaucoup plus évolutif, et pourraient éventuellement obtenir suffisamment de succès où vous n’avez pas besoin de faire une consultation plus. Vous devrez peut-être essayer plusieurs choses avant que vous trouviez celui qui gagne la traction, mais vous pouvez travailler dessus dans le temps le permet, ce qui est parfait pour l’équilibrage des conseillers. Et les deux pourraient faire passer sur l’autre. Votre consultation pourrait conduire à la vente de produits et vice versa.

Si vous vous sentez grillée, comme les gens ne respectent pas votre travail, vous n’êtes pas passionné sur votre travail et que vous êtes étant sous-payés, emploi à temps plein ne va pas résoudre ces choses. Si quelque chose, ça va faire pire ces questions. Il y a beaucoup de gens qui ont des emplois à temps plein qui seraient bien plutôt être dans votre position. Et si vous allez à plein temps vous ne pourrez pas faire de toute consultation selon votre contrat de travail - donc vous mettez tous vos oeufs dans le même panier, qui est beaucoup plus risqué, et cela ne va pas être une transition en douceur du tout.


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