Un jour viendra jamais où le racisme et l’homophobie sont de l’histoire?

Par l’histoire, je veux dire inexistant...

Réponse

Pendant un certain temps, j’ai été une avance de production à une usine de transformation alimentaire. Au début de mon quart je mettrait en place 2 salles de production et une demi-heure plus tard mes employés pourraient venir et aller à leurs postes de travail et commencer à travailler. J’ai permis aux employés de choisir leur propre poste de travail sur un premier arrivé, premier service. Il me semblait que les employés plus industrieux serait en mesure d’accroître leur efficacité, de cette façon.

Un jour, un superviseur d’amélioration de la production est venu par le biais de mes domaines et immédiatement se mit en colère. Il s’est avéré que tous les employés somaliens à l’exception d’un seul homme étaient dans la petite salle et tous les autres employés étaient dans l’autre pièce. Le superviseur m’a accusé de séparer les employés noirs et il est allé aux RH pour déposer une plainte.

Le lendemain, que j’étais un peu inquiet à ce sujet, j’ai pensé que peut-être qu’il avait raison, j’étais peut-être inconsciemment être raciste en permettant aux citoyens de choisir leur propre poste de travail. Ce jour-là, j’ai tout le monde dit que nous allions à attribuer les postes de travail. Je mis en place afin que les gens ont été placés au hasard pour le rendre plus équitable. Le résultat était évident dès le début du virage. La productivité et le moral a chuté considérablement. Avant la pause du déjeuner, Ahmed (l’homme somalien qui a choisi l’autre pièce avant) est venu à moi et a expliqué que nous allions avoir un sérieux problème à 19:00. Il a dit que tous les Somaliens ne quitteraient pour aller prier, avant que je n’avais jamais vu ça parce qu’ils ont tous travaillent dans la salle qui se rendit à casser à 19:00. Cette fois qu'ils allaient revenir de pause à 06:45 ande puis à 07:00 repartir et il n’y avait rien que je pourrais faire à ce sujet. Quand tout le monde était au déjeuner je dit tous les employés que j’ai ne serait pas attribuer des postes de travail plus et nous pourrions revenir à la façon dont il a été. Productivité et moral immédiatement améliorées.

Donc ce qui se passait? Ai j’été raciste? Je dirais pas avec l’idée originale, mais oui avec la « solution » au problème inexistant. Il s’est avéré que le peuple a choisi de se séparer parce qu’ils ont aimé travailler étroitement à des gens qui parle la même langue. Il fait le travail plus agréable et la productivité améliorée à cause de cela. Le superviseur a vu le racisme où aucun n’était parce qu’il était dans sa tête pour le chercher.

Le racisme ne disparaîtra jamais tant qu’il y a des gens à sa recherche dans tout ce qu’ils voient.


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